INDUSTRIAL PESQUERA SANTA PRISCILA SA NO FURTHER A MYSTERY

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Según relatos legendarios, Santa Prisca fue arrojada a los leones en el Coliseo Romano como castigo por su fe. Sin embargo, en lugar de atacar, se dice que los leones se postraron a sus pies . Este milagro convirtió al prefecto de Roma al cristianismo.

Cultura de Respeto y Diversidad: La diversidad es valorada dentro de la empresa, reflejando un respeto por diferentes culturas y antecedentes. Esto contribuye a un ambiente laboral más inclusivo y enriquecedor.

’s founders will jointly collaborate to pursue increased efficiency and efficiencies, to optimize operational excellence and greatest serve purchaser’s needs.

The knowledge contained Within this release is accurate and correct at the time of publication; even so, it could be subject to alter without the need of prior see.

Estos mercados reconocen y valoran la calidad del camarón ecuatoriano, lo que ha permitido a Santa Priscila consolidar relaciones comerciales duraderas con diversos clientes internacionales.

“We fish everyday and chilly pack the exact same day, looking after quality and freshness. In every little thing we do we're driven by like and regard for your health and fitness Which of character,”

La historia de Santa Prisca es una potente afirmación del poder de la fe como una herramienta de resistencia y perseverancia frente a la opresión y la adversidad. Su vida sirve como un recordatorio de la capacidad humana para mantenerse fiel a sus creencias, sin importar las circunstancias.

La planta redujo el 14% de consumo de diésel en su producción, esto nos convirtió en la primera planta camaronera un recibir un Punto Verde.

Puestos de trabajo en Santa Priscila En Industria Pesquera Santa Priscila, las oportunidades de empleo abarcan una variedad de roles que reflejan la diversidad y la complejidad de operar una empresa líder en la industria acuícola. Los puestos de trabajo en Santa Priscila pueden clasificarse en varias categorías principales:

Beneficios Adicionales: Santa Priscila puede ofrecer beneficios competitivos que incluyen seguros de salud, planes de pensiones y otros beneficios que contribuyen a la seguridad y bienestar de sus empleados.

Nuestras granjas están ubicadas en zonas de agua oceánica, no influenciadas por centros poblacionales y cuentan con una logística de primer nivel y acceso terrestre.

 Debido a esto, podemos garantizar que nuestras tilapias y camarones no tienen hormonas, ni antibióticos; son 100% saludables, aptos para el consumo de todas las personas; incluyendo los niños y las mujeres embarazadas.

Esto se puede hacer a través de su sitio World-wide-web en click here la sección de carreras o contactando directamente con su departamento de recursos humanos.

“Our tilapia and shrimp are grown no cost-ranging, in healthier and managed environments from all-natural oceanic streams. They are fed a eating plan determined by algae and vegetable grains, a hundred% free of hormones, antibiotics and harmful chemical substances,”

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